# Romean 블로그

Romean 팀이 쓰는 HR 운영·제품·팀 이야기. 각 글은 HTML과 마크다운(.md) 두 형식으로 읽을 수 있습니다.

- [상시근로자 수 계산법, 우리 회사는 5인 미만일까 (2026)](https://romean.com/blogs/3/%EC%83%81%EC%8B%9C%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EC%9E%90-%EC%88%98-%EA%B3%84%EC%82%B0%EB%B2%95-%EC%9A%B0%EB%A6%AC-%ED%9A%8C%EC%82%AC%EB%8A%94-5%EC%9D%B8-%EB%AF%B8%EB%A7%8C%EC%9D%BC%EA%B9%8C-2026.md) — 2026-09-25 · 사장님 본인은 빼고 알바·일용직·휴직자는 넣습니다. 직전 1개월 연인원을 가동일수로 나눠 5명 이상이면 근로기준법 전면 적용 사업장이고, 평균이 5명을 넘어도 5명 미만인 날이 절반 이상이면 5인 미만으로 봅니다.
- [공휴일 유급휴일 총정리 2편 : 휴일근로수당 계산법, 원 단위까지 (2026)](https://romean.com/blogs/2/%EA%B3%B5%ED%9C%B4%EC%9D%BC-%EC%9C%A0%EA%B8%89%ED%9C%B4%EC%9D%BC-%EC%B4%9D%EC%A0%95%EB%A6%AC-2%ED%8E%B8-%ED%9C%B4%EC%9D%BC%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EC%88%98%EB%8B%B9-%EA%B3%84%EC%82%B0%EB%B2%95-%EC%9B%90-%EB%8B%A8%EC%9C%84%EA%B9%8C%EC%A7%80-2026.md) — 2026-09-23 · 상시 5인 이상, 기본급 300만 원뿐인 직원이 2026년 추석에 8시간 일하면 172,249원을 더 줍니다. 통상시급(월 통상임금 ÷ 209시간) × 8시간 × 150%입니다. 시급제는 유급휴일수당 100%를 더해 250%입니다.
- [공휴일 유급휴일 총정리 1편 : 추석에 직원이 일하면 수당은?](https://romean.com/blogs/1/%EA%B3%B5%ED%9C%B4%EC%9D%BC-%EC%9C%A0%EA%B8%89%ED%9C%B4%EC%9D%BC-%EC%B4%9D%EC%A0%95%EB%A6%AC-1%ED%8E%B8-%EC%B6%94%EC%84%9D%EC%97%90-%EC%A7%81%EC%9B%90%EC%9D%B4-%EC%9D%BC%ED%95%98%EB%A9%B4-%EC%88%98%EB%8B%B9%EC%9D%80.md) — 2026-09-16 · 월급제 직원은 따로 처리할 게 없습니다. 유급휴일분이 이미 월급에 들어 있다고 보기 때문이죠. 반대로 "이번 달은 공휴일이 많았으니까"라며 월급을 깎는 것도 안 됩니다.
시급제·일급제 직원은 다릅니다. 그날이 원래 일하기로 한 날이었다면, 출근하지 않아도 1일분의 유급휴일수당을 지급해